湛江市委编办“四突出”加强机构编制统计年报工作

机构编制统计工作，是党和国家科学决策的依据，是机构编制管理的重要基础，是监督检查机构编制执行情况的重要手段。湛江市委编办认真贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，强化责任担当，围绕工作重点和目标任务，突出“早、实、严、细”，着力提升机构编制统计工作质量。

谋划部署突出“早”。根据中央编办和省委编办有关通知精神，今年统计年报部分指标进行了调整和优化，工作量巨大，考虑到年度统计工作时间紧、任务重、要求高，为提升各县（市、区）编办对年度统计工作的紧迫感、责任感、使命感，湛江市委编办于今年10月提前下发关于做好全市2023年机构编制统计工作的预通知，要求各地市各单位围绕今年中央新调整的统计指标，及时按要求在实名制系统上全面完整规范填报，把工作往前赶。11月省委编办正式下发通知后，湛江市委编办又第一时间向各县（市、区）印发正式通知，进一步明晰年报统计范围及内容、报送方式及时间节点、报送流程及相关要求等，确保按时高质量完成年报统计工作。

组织实施突出“实”。全省机构编制统计年报部署培训会议召开后，湛江市委编办及时组织召开全市机构编制统计年报工作推进会议，各县（市、区）党委编办统计业务分管领导及负责统计工作的同志参加了会议。会议传达学习全省机构编制统计年报部署培训会议有关精神和有关要求，重点分析了往年我市机构编制统计年报中存在的主要问题，对做好我市2023年机构编制统计年报工作进行再动员、再部署，并开展了实名制管理与统计业务工作交流等。通过会议进一步压实领导责任，压实工作责任、压实时间节点、压实年报数据质量。

系统管理突出“严”。把统计年报工作与平时管理结合起来，严把实名制系统日常管理关，注重夯实日常工作基础，把系统信息做细做实。要求各地各部门在机构编制文件印发一周内，必须更新系统机构编制台账，并及时准确更新系统人员变动信息。对实名制数据维护不准确、更新不及时、存在弄虚作假的部门，停止办理各项机构编制事项，并定期提取系统人员信息与组织、人社、财政部门核对，确保人员信息的准确性。

统计数据突出“细”。要求各级党委编办和各部门统计业务人员从源头上把握数据采集第一关，做到凡录入系统的数据都要有据可循、有迹可查。逐条检查各项业务信息填报情况，及时补充完善本地实名制系统信息。经常进行数据校验，及时发现系统数据存在问题，第一时间修正问题数据、补充缺失数据，为机构编制统计年报工作打下坚实数据基础。同时要求统计年报数据要及时与组织部门年度公务员信息采集数据、人社部门年度事业单位人员统计、财政部门预决算数据进行对比分析，做到数据精准可靠，不断提升数据的真实性、准确性、规范性。