雷州市委编办：启动“四步走”推动事业单位改革“回头看”工作走深走实

为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，严肃机构编制工作纪律，强化机构编制工作管理，根据雷州市委编委主要领导意见，雷州市委编办结合实际，通过“查、看、问、改”等方式，深入78个涉改事业单位开展改革“回头看”调研活动。

一、以“查”为手段，全面开展查漏补缺。1月20日，编办召开开展事业单位改革“回头看”调研工作部署会，会议根据《中国共产党机构编制工作条例》和编委主要领导关于开展事业单位改革“回头看”批示精神，明确了本次“回头看”调研工作的目的和内容，重点检查涉改事业单位人员转隶、人员到岗、人员考勤、人员职责分工、机构挂牌、事业单位变更登记、实名制库更新调整等事项的落实情况。

二、以“看”为抓手，把握机构运行情况。编办成立4个事业单位改革“回头看”调研小组，通过现场走访、实地查看的方式，深入查看涉改事业单位的办公场所、工作台账资料、人员履职情况，全面检验涉改事业单位各项工作开展情况和运行成效。

三、以“问”为辅助，积极主动沟通提成效。在“回头看”调研活动期间，各调研小组在落实“固定动作”的同时，又做出“特色动作”，积极主动与涉改事业单位负责人及分管领导开展交流谈话，不仅将当日“回头看”调研工作具体情况反映给单位负责人及分管领导，还询问涉改单位在运行过程中存在的问题和意见建议，并做好记录适时向编委主要领导反馈。

四、以“改”为措施，推动机构运行再上新台阶。按照即知即改、立行立改、边查边改的原则，对“回头看”中发现的问题，能够立即整改的，当场与部门进行沟通反馈，督促抓好问题整改；对短时间难以解决的问题，建立问题台账，细化整改措施，明确整改时限；对限定时间内问题未整改到位的，暂缓办理机构编制事项，确保整改到位，进一步巩固事业单位改革成效。